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sábado, 6 de fevereiro de 2010 |
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Coaching Profissional : O Processo de Coaching é uma atividade exclusiva, pessoal e única, de orientação profissional com o objetivo de valorizar os talentos individuais e cooperar para que as pessoas obtenham a melhor performance profissional, desencadeando a otimização da qualidade de vida pessoal, social e familiar. No mundo contemporâneo, nem todas as pessoas, para não dizer, poucos de nós, estamos plenamente satisfeitos com nossas conquistas e queremos nos aperfeiçoar. A dinâmica do conhecimento é alta e as escolhas são difíceis. Nem sempre atuamos na área que nos satisfaz plenamente, estando ou não bem colocados profissionalmente. Daí surge o stress, as insatisfações, as somatizações e diversos outros males acima da competência da medicina na busca de gerar melhorias individuais. Promover o autoconhecimento profissional não é uma tarefa proporcionada pelos psicoterapeutas, que se reservam ao plano da mente, dos sentimentos e emoções. O lado do conhecimento profissional ficava reservado aos próprios indivíduos, os seus mestres ou parentes mais próximos, mas de forma não estruturada. A possibilidade de ter um orientador (coach ou mentor) com experiência acadêmica e prática que utiliza técnicas específicas adaptadas às necessidades, objetivos e metas de cada indivíduo reposicionando-o profissionalmente, tornou-se uma necessidade de alta importância na sociedade contemporânea. Ao contratar um Coach você poderá relatar suas necessidades e anseios e o Coach clarificará sua visão reposicionando-o para que, com seus próprios recursos de conhecimento, você promova as mudanças para sua realização profissional. Cada encontro provoca uma nova descoberta e o processo ocorre como um jogo de dominó até chegar ao objetivo desejado. Para nos contratar, entre em contato via email. Promovemos os encontros de forma pessoal ou via Skipe e MSN em qualquer cidade do país. Coaching Vocacional: O Coaching ou mentoria é uma metodologia que amplia e capacita para um melhor gerenciamento da entrada e da continuidade da vida profissional. Os jovens convivem com poucos adultos, além de seus pais, familiares e professores, figuras freqüentemente autoritárias cujas idéias não são bem aceitas, até a sua maturidade. É difícil para eles terem uma visão realística da vida profissional, além de seu grupo de referência ou dos modelos de seus ídolos dos esportes ou na música ao qual eles se modelaram. Enfim, para conviver numa sociedade moderna e capitalista o jovem tem que aprender outros conceitos que não são passados nas faculdades. Consideramos que as empresas devam oferecer a cada novo funcionário um treinamento especial que o apoiasse em seu desenvolvimento e na ampliação da consciência desta nova fase de integração. Para complementarmos o que a família e a escola fazem oferecemos capacitação intra-empreendedora para jovens talentos no início da vida profissional. Abordamos temas como o autoconhecimento, a ética, organização, inovação, tempo, liderança, autoridade, respeito pelos outros e para com o mundo. |
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